Assessoria Jurídica Trabalhista.
- Alicéia Cavalcante
- 11 de out. de 2021
- 2 min de leitura
Atualizado: 7 de mar. de 2022
A sabedoria popular já diz: “prevenir é melhor que remediar”. De acordo com dados publicados pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), no ano de 2020 Foram pagos aos reclamantes, R$ 28.830.521.013,84. Os valores pagos decorrentes de acordos judiciais representaram 46,6% do total. Fonte: (98ff9bef-a681-a9ff-de16-6e66c3b5059f (tst.jus.br).
O ordenamento jurídico tem sofrido constantes alterações tanto legislativas quanto jurisprudenciais e a empresa que conta com a assessoria jurídica não sofre com eventuais surpresas com essas alterações.
A consultoria preventiva trabalhista analisa todas as contratações e condições de trabalho e apresenta um relatório com as soluções para as eventuais irregularidades propondo formas de atender a legislação e manter uma harmoniosa relação de trabalho entre a empresa, seus empregados e os colaboradores.
Este serviço visa oferecer uma análise estratégica para evitar o descumprimento de normas trabalhistas e apresenta ao empresário formas de reduzir risco sem infringir as normas legais.
Contar com a consultoria preventiva trabalhista significa reduzir riscos e evitar o litígio trabalhista e seus custos. Este serviço deve ser realizado por um advogado habilitado que conta com o conhecimento, atualização jurídica e perícia na área. Delegar essa responsabilidade a outros setores do gerenciamento como, por exemplo, contabilidade e departamento pessoal não é recomendado, já que são áreas diferentes de atuação.
Alguns trabalhos realizado pelo advogado na consultoria preventiva são:
Revisar os processos de contratação de colaboradores e funcionários;
Análise na concessão de férias, folhas de pagamentos e rescisões contratuais;
adequação as regras trabalhistas e aos dissídios coletivos conforme a categoria enquadrada;
Oferecer sugestões de alterações que podem ser realizadas em conformidade legal para redução de custos e encargos trabalhistas.
Para os casos em que exista alguma ocorrência de irregularidade a assessoria jurídica oferece e executa as alternativas e a defesa nos litígios para evitar ou restringir maiores impactos ao negócio empresarial.
Gostou do conteúdo? Deixe seu comentário. Para mais informações sobre como posso ajudar sua empresa na prevenção de riscos trabalhista entre em contato para um atendimento personalizado para seu negócio.
𝑨𝒅𝒗𝒐𝒈𝒂𝒅𝒂 𝑨𝒍𝒊𝒄𝒆́𝒊𝒂 𝑪𝒂𝒗𝒂𝒍𝒄𝒂𝒏𝒕𝒆, 𝑶𝑨𝑩/ 𝑺𝑷 460 879, 𝑩𝒂𝒄𝒉𝒂𝒓𝒆𝒍𝒂 𝒆𝒎 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒕𝒐 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒅𝒂 𝒑𝒆𝒍𝒂 𝑼𝒏𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆 𝒅𝒆 𝑹𝒊𝒃𝒆𝒊𝒓𝒂̃𝒐 𝑷𝒓𝒆𝒕𝒐 — 𝑼𝑵𝑨𝑬𝑹𝑷.
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